Commercial Growth Lead

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Vacante remota para Colombia, Panamá, México, Guatemala, Perú y más países latinos

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⚡️Acerca de Wild ⚡️

Existimos para encontrar perspectivas únicas que transforman organizaciones y marcas – y el valor que le aportan al mundo. Somos una agencia creativa que diseña conceptos de comunicación de marca inspirados en verdades humanas, que se despliegan en puntos de contacto físicos y digitales combinando estrategias sólidas, craft audiovisual refinado y storytelling de impacto. Nuestro ecosistema creativo está basado en la la colaboración interdisciplinaria, compuesto por estrategas y creativos de más de 10 nacionalidades latinoamericanas. Intercambiamos miradas del mundo para crear y comunicar valor en medio del cambio. Conócenos más en: https://bywild.team/

Bravo Brands es un corporativo de agencias de comunicación que reúne cuatro marcas con capacidades complementarias: Wild en creatividad, Wildcat en contenido y social media, Stampede en relaciones públicas y amplificación de marca, y Mediática en gestión de medios. Nuestro modelo busca capitalizar la especialización de cada vertical dentro de una visión de grupo, permitiéndonos ofrecer soluciones integrales de comunicación a marcas que buscan mayor consistencia, eficiencia e impacto en sus mercados.

La oportunidad de crecimiento del grupo está anclada en un enfoque multi-latino, con prioridad en México, Colombia, Panamá, Perú, Honduras, Guatemala, El Salvador y Costa Rica, donde vemos espacio para desarrollar negocio con empresas medianas que necesitan socios estratégicos de comunicación con capacidad regional. Adicionalmente, existen oportunidades selectivas en Estados Unidos para marcas o estrategias dirigidas al mercado latino. En esta fase, el desarrollo de Argentina, Chile, Uruguay y Paraguay no forma parte de la prioridad comercial pero no descartamos la generación de oportunidades que pudiera surgir en estas regiones.

La apuesta comercial del grupo busca construir una estrategia de crecimiento integral, con foco prioritario en Wild y Stampede como las verticales principales de adquisición. Wildcat y Mediática participarán en una primera etapa como servicios complementarios de upselling, no como unidades de venta independientes.

Commercial Growth Lead
Buscamos una persona senior con experiencia en roles de liderazgo o coordinación comercial en agencias de publicidad creativas con alcance en Lationoamérica. Alguien con capacidad de construir dirección y ejecutar desde cero; con visión estratégica, pero también con la disposición de entrar a la operación en una primera etapa para ordenar, acelerar y profesionalizar el crecimiento comercial del grupo.

Reporta a: CEO del corporativo

Tipo de rol: Individual contributor en la primera etapa

Horizonte de evolución: Rol altamente operativo durante los primeros 6 meses, con evolución posterior hacia una función más estratégica

Enfoque geográfico: México, Colombia, Panamá, Perú, Honduras, Guatemala, El Salvador y Costa Rica; oportunidades selectivas en Estados Unidos orientadas al mercado latino.

¿Cuál es el objetivo de la posición?

Liderar la estrategia comercial y de growth de Bravo Brands, diseñando y ejecutando el modelo de generación y maduración de oportunidades para las verticales prioritarias del grupo.

Esta posición tendrá la responsabilidad de construir las bases del crecimiento comercial desde una lógica muy hands-on: ordenar la operación, definir la estrategia, activar prospección agresiva y asegurar el seguimiento disciplinado de oportunidades.

En una segunda etapa, una vez estabilizada la estructura inicial, el rol deberá migrar hacia un enfoque más estratégico y de liderazgo del modelo comercial. Confiamos en tí para dirigir exitosamente las siguientes misiones / responsabilidades.

Tus misiones como Commercial Growth Lead:

1. Diseñar la estrategia de growth del grupo

  • Diseñar la estrategia comercial de Bravo Brands con foco principal en Wild y Stampede.

  • Definir prioridades comerciales, segmentos objetivo, mercados prioritarios y narrativa de crecimiento.

  • Traducir la visión del corporativo en un plan de generación de demanda accionable.

  • Construir una lógica clara de entrada al mercado para medianas empresas, con

    especial foco en empresas del sector marketing.

    2. Generar y madurar oportunidades comerciales

    • Liderar la prospección agresiva de nuevas oportunidades.

    • Identificar cuentas objetivo, tomadores de decisión y rutas de entrada.

    • Generar reuniones, conversaciones y oportunidades calificadas.

    • Acompañar y madurar las oportunidades a lo largo del pipeline comercial.

    • Asegurar seguimiento constante y oportuno hasta el punto de handoff al equipo correspondiente.

    • Importante: este rol no tendrá como foco principal el cierre comercial directo. Su responsabilidad estará centrada en la generación, calificación y maduración de oportunidades, garantizando que lleguen bien trabajadas a la siguiente etapa del proceso comercial.

      3. Dar seguimiento a oportunidades actuales

      • Organizar y reactivar el pipeline existente.

      • Priorizar oportunidades activas con base en potencial, timing y alineación estratégica.

      • Mantener visibilidad clara sobre estatus, bloqueos y siguientes pasos.

      • Asegurar una cadencia de seguimiento rigurosa y profesional con prospectos.

      4. Ordenar la operación comercial

      • Estructurar la información comercial del grupo dentro de HubSpot.

      • Definir criterios de calificación, etapas del pipeline, reglas de seguimiento y estándares de documentación.

      • Generar reportes periódicos para la dirección sobre pipeline, oportunidades activas, avances y proyección de ingresos.

      • Crear una base operativa que permita escalar el área de growth con mayor claridad y disciplina.

        5. Coordinar el proceso comercial con las áreas internas

      • Funcionar como punto de enlace entre prospectos/clientes y los equipos internos.

      • Facilitar el paso ordenado de oportunidades hacia el equipo de proyectos.

      • Alinear expectativas, contexto y necesidades del cliente para que la construcción de propuesta y pricing ocurra con mayor claridad.

      Lo que buscamos en tí:

    • Más de 3 años de experiencia comercial comprobable en agencias de publicidad en Latinoamérica

    • Dominio de ERPs de ventas (Salesforce, Odoo, Zoho, etc)

    • Experiencia dando seguimiento al funnel de conversión y presentando resultados mediante métricas comerciales clave

    • Liderazgo: Experiencia dirigiendo equipos comerciales

    • Experiencia comprobable y dominio de estrategias de negociación / cierre de oportunidades comerciales en el ámbito publicitario / creativo / de marketing


      Beneficios:

      • Trabajo remoto

      • Sueldo competitivo + comisión de venta sobre utilidad bruta mensual

      • Bono Navideño (15 días de sueldo al final del año)

      • Tomarás los feriados y las vacaciones de tu país.

      • 5 días libres adicionales por año

      • Horarios de trabajo flexible basado en objetivos

      • Puedes trabajar desde cualquier parte del mundo

      • Oportunidad de trabajar con personas de diversos países de Latinoamérica 🌎🙌

        ¿Lista(o) para hacer historia con nosotros?

        Si te entusiasma dejar una huella positiva en LATAM y en el mundo, transformando oportunidades de negocio en proyectos creativos de comunicación y publicidad de alto impacto, este es tu escenario. ¡Postúlate ahora y hagamos fuego juntos! 🔥🔥

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