Especialista de Talento y Cultura 🦄

Acerca de Wild 🔥

Creamos mejores negocios, mejores culturas y mejores marcas. Wild® es una agencia creativa que diseña conceptos de comunicación de marca que se inspiran en verdades humanas, y que se despliegan de manera coordinada en puntos de contacto físicos y digitales. Nuestro ecosistema creativo se mueve alrededor de cuatro grandes perspectivas que se conectan para crear y comunicar valor en medio del cambio.

¿Qué buscamos?

Nuestrx Generalista de Capital Humano será responsable de asegurar y ejecutar los procesos de atracción, retención, desarrollo y gestión del talento a través de una cultura alineada a nuestros mantras, desarrollando e implementando las estrategias y herramientas acorde a las necesidades de la agencia.

Tu día a día en Wild será la operación de procesos atracción de talento para posiciones enfocadas en marketing digital en México y Latinoamérica. Serás promotor de nuestra cultura creando eventos corporativos virtuales y presenciales, también crearás grandiosas experiencias ejecutando nuestro proceso de Onboarding, asegurando una cálida experiencia a todo nuestro equipo, reportarás directamente a nuestra sede central en Monterrey, México. 🇲🇽

Para ser nuestro Generalista de Capital Humano, deberás ser un excelente comunicador, capaz de negociar con los clientes internos y candidatos. Si además tienes experiencia creando procesos de Capital Humano desde cero y conocimientos de la industria de publicidad digital, nos encantaría conocerte.

¿Cuál será tu rol?

• Ejecutar el proceso de Atracción de Talento para posiciones Staff de la agencia alineado a la cultura y valores de la empresa, a través de entrevistas por competencias.
• Innovar el desarrollo y ejecución de los procesos, políticas, formatos y herramientas de Capital Humano (Encuestas de Clima Organizacional, Altas y Bajas, Días festivos, Evaluaciones de Competencias, Vinculación con Universidades, etc.)
• Administrar y gestionar las posiciones freelance para nuestros proyectos temporales en conjunto del equipo de Finanzas y Operaciones.
• Apoyar en la difusión y ejecución de proyectos y programas de Desarrollo Organizacional, Comunicación Interna y Cultura.
• Administrar y ejecutar los procesos de Administración de Talento (altas, bajas, cambios, pre-nómina, promociones, vacaciones, encuestas de salida, etc.)

¿Qué necesitas para ser nuestrx Generalista de Capital Humano?

• Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Comunicación, Negocios o afín.
• +2 años de experiencia en posición similar.
• +2 años de experiencia en Reclutamiento desde posiciones junior a directivos a nivel México y Latinoamérica (indispensable).
• Experiencia creando estrategia de Desarrollo y Clima Organizacional en entornos 100% remotos.
• Dominio de LinkedIn Recruiter (indispensable).
• Indispensable experiencia desarrollando procesos y políticas de Recursos Humanos.